Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади керівника (директора) Носковецького закладу дошкільної освіти «Веселка» Станіславчицької сільської ради

Найменування і місцезнаходження закладу освіти

Носковецький заклад дошкільної освіти «Веселка» Станіславчицької сільської ради

Юридична адреса: 23151, Вінницька область, Жмеринський район, село Носківці, вулиця Центральна, 9

Найменування посади

Керівник (директор) Носковецького  закладу дошкільної освіти «Веселка» Станіславчицької сільської ради

Кваліфікаційні вимоги  до претендентів на посаду керівника (директора) закладу дошкільної освіти  

Керівником (директором) закладу дошкільної освіти може бути особа, яка є:

 - громадянином України;

 - має вищу освіту та стаж дошкільної педагогічної роботи не менше трьох років;

- організаторські здібності;

- стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі, та строк їх подання

Для участі в конкурсі подаються такі документи:

• заява про участь у конкурсі;
• згода на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографія;
• копія паспорта  громадянина України;
• копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
• копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
• довідку про відсутність судимості;
• довідка про проходження психіатричного огляду;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі;
• стратегії розвитку та фінансово-господарської діяльності закладу, викладені у довільній формі (бізнес-план, програма діяльності, тощо).
• За бажанням претенденти можуть подавати  інші документи, які підтверджуватимуть  її  професійні та/або моральні якості.

Документи подаються особисто до конкурсної комісії у визначений в оголошений строк, що  становить  30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Уповноважена особа приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

Особа, яка подає документи, несе персональну відповідальність за достовірність поданих документів та інформації.

Особи, які не відповідають кваліфікаційним вимогам, а також ті, які не подали повного пакету документів, до конкурсного відбору не допускаються.

Дата, час і місце проведення конкурсу

29.12.2021 року

Етапи проведення конкурсного відбору

Конкурсний відбір проводиться поетапно:

1. Подання претендентом документів;

2.Вивчення  конкурсною комісією поданих  претендентом на зайняття вакантної посади документів;

3. Проведення усної співбесіди з претендентом на зайняття вакантної посади;

4. Визначення рівня знань Конституції України і профільного законодавства;

5. Пропозиції кандидата щодо подальшої стратегії розвитку та фінансово-господарської діяльності закладу, викладені у довільній формі (бізнес-план, програма діяльності, тощо);

6. Визначення конкурсною комісією переможця конкурсного відбору;

7. Оприлюднення результатів конкурсного відбору;

8. Укладання строкового трудового договору з переможцем конкурсу.

Номер телефону відповідальної особи

0977471986